…du mit deinem aktuellen Gehalt unzufrieden bist und dies ändern möchtest. Egal, ob im aktuellen Job oder im Bewerbungsprozess.
…du dir unsicher bist, wie du die Gehaltsverhandlung angehen sollst und dir die richtige Strategie & Argumentation fehlt.
…du dir eine erfahrene Verhandlungsexpertin wünschst, die dich individuell auf die Gehaltsverhandlung vorbereitet.
Das Coaching ist genau
das Richtige für dich, wenn...
14% Gehaltssteigerung
im Schnitt.
Trage hier dein Bruttojahresgehalt ein
Souveränität und
emotionale Stärke
Du lernst mit der richtigen Haltung und einem positiven Mindset souverän und überzeugend in Gehaltsgesprächen aufzutreten – unterstützt durch gezielte verbale und nonverbale Kommunikation.
Taktische Verhandlungskompetenz
Du erhältst eine erprobte Strategie, um deine Gehaltsziele strukturiert und professionell zu erreichen. Du bleibst ruhig, fokussiert und gelassen, auch wenn Einwände oder schwierige Situationen auftreten.
Dauerhafte Wirkung
und finanzielle Sicherheit
Du stärkst nicht nur deine aktuelle Position, sondern förderst langfristig deine Karriereentwicklung und finanzielle Unabhängigkeit. Du wirst befähigt, auch zukünftige Verhandlungen erfolgreich zu führen.
Mache es wie viele
andere Kunden.
Starte dein 1:1 Coaching oder Online-Training mit Erfolgsgarantie. Wenn du innerhalb von 12 Monaten keine Gehaltsanpassung erreichst, die deinem Coaching-Investment entspricht, bekommst du dein Geld zurück.*
Modul 2 | Verhandlungsstrategie
Ziel: Erschaffe dein Verhandlungskonzept, das dir Sicherheit gibt. Mit einem klaren Plan, deinem Erfolgsportfolio und einer starken sachlichen Verhandlungsstrategie jedoch gleichzeitiger weicher Beziehungsebene, erreichst du deine Verhandlungsziele mit mehr Leichtigkeit.
Ablauf deines individuellen Coachings
01
Kostenfreies Erstgespräch
Wir lernen uns gegenseitig kennen, sprechen über deine Ziele und eine realistische Gehaltserhöhung.
03
Unser Coaching
Je nach Paket arbeiten wir 5 oder 8 Stunden zusammen. Das Coaching ist individuell auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Den Fokus legen wir gemeinsam fest.
02
Deine Entscheidung
Du entscheidest, ob wir zusammen passen und welches Coaching-Paket dir am meisten zusagt.
04
Deine Verhandlung
Deine eigentliche Verhandlung steht bevor, in die du mit viel mehr Leichtigkeit und einem guten strategischen Ansatz reingehst.
Bisher durfte ich über 173 Kunden helfen ihre Gehaltsverhandlung zu meistern.
Ja, das funktioniert.
Tina S., 34 Jahre
Account Managerin
"Ich war schon länger unzufrieden mit meinem Gehalt, aber der Gedanke, das Thema anzusprechen, hat mir immer wieder Bauchschmerzen bereitet. Dann habe ich mir 5 Wochen Zeit genommen, um mit dem Online-Workbook zu arbeiten – und das hat wirklich alles verändert! Die Reflexionsübungen haben mir geholfen, meine Erfolge und Stärken klar zu sehen und meine Argumente strukturiert aufzubauen. Besonders die praxisnahen Szenarien haben mir so viel Sicherheit gegeben, dass ich mich endlich getraut habe, das Gespräch zu führen. Am Ende konnte ich 9 % mehr Gehalt verhandeln."
Nicole T., 41 Jahre
Leiterin PMO
"Zuerst muss ich sagen, dass ich echt ein bisschen Angst vor dem Coaching hatte, aber Jessica hat mir diese durch ihre empathische Art direkt genommen. Wir hatten insgesamt 3 Coaching-Sitzungen. Wir haben besprochen, wann der beste Zeitpunkt für meine Verhandlung ist und wie ich sie geschickt ankündige. Besonders wertvoll war die Ermittlung meines Marktwertes und die Ausarbeitung meiner Verhandlungsstrategie. Außerdem habe ich gelernt, Ruhe zu bewahren und Pausen gezielt zu meinem Vorteil zu nutzen. Nach 2 Verhandlungsrunden hatte ich 430 € mehr pro Monat und die Zusage für eine Veranstaltung in München."
Mark M., 33 Jahre
VP Finance
"Als VP Finance bin ich komplexe Verhandlungen gewohnt, doch bei der eigenen Compensation fehlte mir die objektive Hebelwirkung. Da mein Package nicht mehr marktgerecht war, habe ich Jessica für eine strategische Neupositionierung gebucht. Besonders die prozessbegleitende Beratung zwischen den Runden war entscheidend, um auf Vorstands-Ebene präzise zu agieren. Dank der datenbasierten Argumentation und einer geschärften Strategie konnten wir nicht nur eine zweistellige Steigerung des Fixums, sondern auch eine Optimierung der Bonus-Struktur realisieren. Wer seine Compensation Verhandlung professionell vorbereiten will, sollte mit Jessica zusammenarbeiten.
Ich freue mich
auf dich!
Vom Leistungssport zur Gehaltsverhandlung – mein Weg zu dir
Ich bin Jessica, das Gesicht hinter "Gehalt Offensive"
Meine Reise begann auf dem Fußballfeld der 1. Bundesliga. Nach meinem Studium führte mich mein Weg mit 24 Jahren in meine erste Führungsposition und zu den ersten, noch zaghaften Schritten in Gehaltsverhandlungen. Ein Aha-Moment zeigte mir jedoch: Ich verkaufte mich unter Wert.
13 Jahre, drei Perspektiven und viele Learnings später habe ich nicht nur mein eigenes Gehalt von 36.000 € auf knapp 140.000 € gesteigert. Ich habe verstanden, wie entscheidend Vorbereitung, Strategie und Selbstbewusstsein sind.
Heute bringe ich als systemischer Coach und Verhandlungsexpertin alles mit, um dich auf diesem Weg zu begleiten. Auf meiner "Über mich" Seite erfährst du, wie ich es geschafft habe, meine Zurückhaltung abzulegen und warum es heute meine Leidenschaft ist.
