Pakete und Preise für
deine Gehaltsverhandlung
✓ Über 173 Teilnehmer erfolgreich begleitet.
✓ Das Coaching ist steuerlich absetzbar.
✓ Erfolgsgarantie: Mehr Gehalt in 12 Monaten oder Geld zurück.* (siehe AGB)
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Interaktives Verhandlungs-Workbook
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Ein klarer Fahrplan von der Marktwert-Analyse bis zum Abschluss.
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Checklisten: Alles Wichtige für eine strukturierte Gesprächsführung
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Souveräne Reaktionsstrategien auf typische Gegenargumente.
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Segment-Fokus: Speziell optimiert für Gehälter bis 45.000 € Jahresbrutto.
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12 Monate flexibler Zugriff
Erfolgs-
Workbook
Online Training
Basic
Workbook nicht für den öffentl. Dienst/Tarifverträge
ausgelegt. Bitte kontaktiere mich für individuelle Lösungen.
Coaching 5 Stunden
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Individuelles Coaching: 3 Sessions zur gezielten Vorbereitung auf deine Gehalts- oder Vertragsverhandlung.
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Ausarbeitung Argumentationskette und Verhandlungstaktik.
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Fundierter Benchmark-Check zur Identifikation von Gehaltspotenzialen.
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Unbegrenzter Zugriff auf vertiefende Online-Doku und Verhandlungstools.
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Segment-Fokus:. 45.000 - 100.000 Euro
Erfolgscoaching Schnellstart
Plus
Coaching 8 Stunden
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Individuelle, strategische Verhandlungs-Begleitung: 4 Sessions inkl. Prozess-Support auf Senior-Level.
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Total Rewards Strategy: Optimierung von Fixum, Bonus-Strukturen und LTI/Equity.
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Benchmark-Analyse: Präzise Ermittlung des Marktwerts im Senior-Segment.
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Zugriff auf Verhandlungstools.
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Segment-Fokus: > 100.000 Euro
Premium
"Gut vorbereitet, ist halb verhandelt."
Noch unsicher, welches Paket am besten passt?
Wähle dieses Paket, wenn du • selbstbestimmt und flexibel in deinem eigenen Tempo lernen möchtest. • eine klare Schritt-für-Schritt-Anleitung mit hilfreichen Beispielen suchst. • deine Strategie und Argumente selbstständig üben und ausprobieren möchtest.
Wähle dieses Paket, wenn du • dich kurzfristig auf eine Gehaltsverhandlung vorbereiten möchtest. • die perfekte Mischung zwischen Coaching und eigenständiger Vorbereitung wünscht. • mit einem Coach üben willst, um mit mehr Sicherheit und Überzeugung aufzutreten.
Wähle dieses Paket, wenn du • Maximale strategische Sicherheit suchst und eine Begleitung über den gesamten Prozess hinweg priorisierst. • Taktisches Sparring für schnelle Entscheidungen zwischen den Verhandlungsrunden. • dich auf eine komplexe Verhandlung mit verschiedenen Szenarien vorbereiten möchtest.
In wenigen Wochen zahlt
sich das Coaching aus.
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Mit diesem Fahrplan haben meine Kunden
ihre Gehaltsziele erreicht.
Unser unverbindliches Kennenlernen
Ich möchte dir einen vertrauensvollen Einstieg in unser Coaching ermöglichen. Lass uns zunächst unverbindlich 20 Min per Telefon oder Videocall sprechen..
In diesem ersten Gespräch geht es darum, dass wir uns gegenseitig kennenlernen. Du erzählst mir von deinen aktuellen Herausforderungen, und ich teile dir offen meine Gedanken und meine Herangehensweise mit. Mein Ziel ist es, dir zu zeigen, wie ich dich individuell auf deinem Weg unterstützen kann.
Gemeinsam werden wir erkunden:
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Was genau sind deine Wünsche und Ziele?
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Welche Möglichkeiten bietet dir mein Coaching?
Du entscheidest im Anschluss, ob wir zusammenarbeiten möchten. Absolute Vertraulichkeit ist für mich selbstverständlich. Die Coachings finden bequem online statt – und wenn du aus dem Kölner Raum kommst, biete ich dir gerne auch ein persönliches Treffen an.
Modul 1 | Stärke dein Selbstvertrauen
In diesem Modul tauchen wir tief in deine Gehaltsverhandlungs-Herausforderungen ein. Du wirst entdecken, welche Glaubenssätze dich bisher zurückgehalten haben, und lernst, diese durch kraftvolle, positive Überzeugungen zu ersetzen.
Gemeinsam entwickeln wir persönliche Affirmationen, die dir eine wichtige Botschaft vermitteln: Du verdienst es, für deine Leistungen angemessen entlohnt zu werden. Diese individuell gestalteten Sätze werden dir Mut machen und dir helfen, klar und selbstbewusst für dich einzustehen.
Mit kreativen Methoden wie der Vorstellung eines starken inneren Mentors oder "Ankern" als psychologisches Tool, werden wir gezielt deine innere Stärke aufbauen. Diese praktischen Übungen helfen dir, Unsicherheiten abzubauen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
Das Ergebnis: Du wirst dich sicherer fühlen, deinen beruflichen Wert authentisch und überzeugend zu kommunizieren und gleichzeitig wertschätzend der Person gegenübertreten.
Modul 2 | Strategie & Vorbereitung Gehaltsverhandlung
In diesem Modul begibst du dich auf eine Entdeckungsreise durch deine beruflichen Erfolge. Gemeinsam werden wir dein individuelles Leistungsportfolio entwickeln – ein Dokument, das deinen Mehrwert für das Unternehmen sichtbar macht.
Wir tauchen in deine Arbeit ein und arbeiten zusammen daran, deine messbaren Beiträge herauszukristallisieren. Jede deiner Leistungen ist ein Puzzleteil, das deine berufliche Bedeutsamkeit unterstreicht.
Wir definieren dein Wunschziel und "Walk away" Ziel und einen strategischen Verhandlungsanker. So gehst du nicht nur bestens vorbereitet in das Gespräch, sondern trittst auch mit Sicherheit und Authentizität auf.
Wir bereiten die wichtigsten Argumente vor, die individuell auf deinen Vorgesetzten zugeschnitten sind. Wir erarbeiten anschließend deine individuelle Verhandlungsstrategie und definieren den bestmöglichen Zeitpunkt für die Verhandlung.
Das Ergebnis: Du präsentierst dich als die Schlüsselperson, die du wirklich bist – selbstbewusst und unverzichtbar.
Modul 3 | Übung macht den Meister
In diesem Modul werden wir gemeinsam das Gelernte in die Praxis umsetzen. Ich weiß, wie herausfordernd Gehaltsverhandlungen sein können, und genau deshalb üben wir gemeinsam. Du lernst, wie Körpersprache weit mehr ist als eine Technik und Emotionen souverän zu steuern.
Du wirst sehen, wie respektvolle Verbindung und professionelle Distanz ineinandergreifen. Dabei entdeckst du die subtile Kraft des Schweigens und rhetorischer Pausen als kraftvolle Verhandlungsinstrumente.
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Vertraulichkeit & Sicherheit: In einem geschützten Rahmen kannst du dich öffnen und deine Unsicherheiten ansprechen. Du hast die Möglichkeit alles auszuprobieren.
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Reflexion & Feedback: Ich gebe dir wertvolles Feedback, das dir hilft, deine Strategie weiter zu verfeinern.
Das Ergebnis: Durch praktische Übungen gewinnst du an Sicheriet und Leichtigkeit und bist für jede Verhandlungsituationen gewappnet.
Erfolge bisheriger Kunden
„Im dynamischen Start-up-Umfeld verändern sich Rollen oft schneller als die Compensation-Modelle. Vor meiner Beförderung zum VP stand ich vor der Herausforderung, meine Verantwortung im Scaling-Prozess adäquat in mein Package zu übersetzen. Jessica war hierbei die strategische Partnerin auf Augenhöhe.
Wir haben meine Erfolge konsequent auf den Company-Value und künftige Milestones gemünzt. Besonders wertvoll war das Sparring zur Nachverhandlung meiner Virtual Shares (VSOP) und der Adjustierung des Bonus. Durch die taktische Vorbereitung auf die Gespräche mit den Gründern konnte ich ein Resultat erzielen, das weit über eine Standard-Erhöhung hinausging: Ein signifikanter Equity-Upside und ein Fixum, das meine neue Verantwortung im Führungsteam widerspiegelt.“
Jana L., VP Marketing (Premium Paket)